(文:寧宇超 圖:鐘佩)為慶祝我校建校120周年而舉辦的校慶系列活動“校友一席談”第八期于6月7日下午在二教205如期進(jìn)行,本次活動有幸邀請到了百威英博全球釀造質(zhì)量總監(jiān)夏煒向大家分享他的成長故事和母校記憶。學(xué)院副院長金安江、葛向陽副教授等參加了本次交流會。
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(夏煒總監(jiān)在分享自己的經(jīng)歷與感悟)
夏煒總監(jiān)以“夢想-人才-文化”為主題,以百威公司的十大理念為線索,為同學(xué)們?nèi)媲疑钊氲仄饰隽似髽I(yè)人才戰(zhàn)略和文化建設(shè)。
“攜手你我,釀造更美好世界?!笔前偻斯餐瑠^斗的夢想。夏煒指出:百威人的夢想不只是為了盈利,更有對社會責(zé)任的承擔(dān)。在活動現(xiàn)場,夏煒總監(jiān)從百威人的夢想講到未來的百威人?!皟?yōu)秀員工是我們最寶貴的資產(chǎn)?!薄拔覀儽仨毺暨x、發(fā)展和保留那些有潛質(zhì)成長為比自己更優(yōu)秀的人才?!边@是百威公司看待人才的兩點(diǎn)理念。夏煒也提到:“挑選職工不僅要看他的能力,更要注重他的潛力,百威公司將“具有超過自己的潛質(zhì)”作為挑選員工的標(biāo)準(zhǔn),正是這樣才保證了公司內(nèi)不斷有新的血液注入,也保證了公司的發(fā)展?!卑偻谄髽I(yè)文化方面的理念有七條之多,其中夏煒總監(jiān)著重介紹了“以身作則”與“不投機(jī)取巧”。夏煒總監(jiān)說道:“啤酒釀造行業(yè)是非常耗水的,要想優(yōu)化這一點(diǎn),身為啤酒產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的百威公司必須以身作則?!倍ㄟ^一個故事,他詮釋了百威腳踏實(shí)地的企業(yè)文化:百威英博在越南地區(qū)的一個總經(jīng)理在將釀造儀器運(yùn)入越南時,為了更快的通過海關(guān)選擇了賄賂海關(guān)工作人員,這一消息被百威英博總部得知后,總部立刻撤銷了這位總經(jīng)理的職位。
在夏煒總監(jiān)講話結(jié)束后,生科院副教授葛向陽老師感悟頗深,并與大家就三個方面做了簡短的分享。一、文化是一個國家的精華,一個企業(yè)的精華。二、工匠精神有三個層次,技能、方法和道德水準(zhǔn)。三、人生的價值在于自己掌握著選擇權(quán)。“要學(xué)會主動的選擇,而不是被動的接受”,葛向陽老師和在場學(xué)生分享道。
百年陳釀,歷久彌香。百威英博擁有142年的發(fā)展歷史,其所積淀下來的文化理念必是經(jīng)過百般錘煉所留下的精華。交流會后參與了本次活動的王璇同學(xué)說道:“夏煒總監(jiān)的講話讓我對‘能力越大,責(zé)任越大’有了更深層次的理解,同時也讓我明白了如何將自己塑造得更加優(yōu)秀,這對我今后的成長有很大的幫助?!?/span>
(校黨委書記高翅熱情接見夏煒一行)
?期間,校黨委書記高翅熱情接見了夏煒一行。高翅對生科院為慶祝學(xué)校120周年校慶舉辦的“校友一席談”活動表示肯定,他對夏煒總監(jiān)重返母校與學(xué)子分享自身成長奮斗故事表示贊賞和感謝,他希望夏煒能夠繼續(xù)關(guān)注和支持母校,為母校事業(yè)發(fā)展凝聚起更多海內(nèi)外校友力量。
(校黨委書記高翅和夏煒一行親切交談)
【人物簡介】夏煒,現(xiàn)任百威英博全球總部釀造與質(zhì)量總監(jiān)。華中農(nóng)大1987級釀造專業(yè),微生物學(xué)碩士,澳門城市大學(xué)MBA。百威武漢國際啤酒有限公司技術(shù)員,倒班班長,工段長, 包裝儲運(yùn)部經(jīng)理,生產(chǎn)副總經(jīng)理,總經(jīng)理,區(qū)域生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān),亞太北區(qū)釀造與質(zhì)量總監(jiān)。主要工作:啤酒新鮮度提升,百威啤酒品嘗綜合改進(jìn),全球品牌和啤酒一致性的管理,新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),食品安全在啤酒生產(chǎn)中的實(shí)施,降低能源消耗/減少碳排放,工廠最優(yōu)化管理模式的推行,公司并購和整合。
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