水稻抗逆組開展年終述職
【通訊員：鄧金鳳】2022年1月15日下午第二綜合樓C307會議室，水稻抗逆組召開了一場別開生面的年終述職大會。熊立仲、董發(fā)明、熊海燕、謝婷婷四位老師及組內研究生30人共聚一室，總結個人2021年的工作、學習與生活，會議由課題組管理員向登豪同學主持。
參會人員輪流發(fā)言，對2021年及以往的工作、學習和生活的經驗教訓進行了總結，提出自我批評，并明確了今后努力的方向，其他人進行了批評幫助。組內管理相關人員就實驗和管理上的事情進行了反思和自我批評，大家也提了不少意見與建議，有助于明年更好地開展工作。作為一名奮斗在科研一線的研究生，實驗中的失敗與迷茫是無法避免的，很多同學談到這個問題都表示壓力很大，說到動情處，不少同學幾度哽咽，感染了現場的每一個人。研究、學習、生活都很難，有困難時，我們更應該鼓起勇氣奮斗起來，做一個“偏向虎山行”的人！
李曉凱博后表示2021年是一個充滿曲折的年度，個人精神與身體從低谷到回歸正常，可以用“變革”兩字概括。從個人工作到實驗室公共事務，從“保持不怕負面結果的心態(tài)”到“如何做好一個實驗”，他給出了自己的見解，給大家?guī)砹藛l(fā)與思考?！皵祿治龃髱煛背ｌ喜┖笠部偨Y了自己2021年的不足與收獲，給同學們提供技術指導與幫助的同時將加快自己文章的撰寫與整理，非常愿意將自己的全套知識傳授給想學習的同學。博士生姚義龍則發(fā)表了一篇充滿才情的談話：“來到抗逆組有6年了，我感覺到很幸福，在我身邊有這么多的兄弟姐妹，又來了這么多帥氣漂亮的老師們。我很珍惜這幾年的時光。想想和大家在田里并肩作戰(zhàn)的時候，留下的汗水都是甜的，在這里要感激的人太多太多?？鼓娼M不僅是我們實現夢想的舞臺，更是一個家。我不希望自己只是一個過客，也想畢業(yè)離開的時候，也想頭發(fā)發(fā)白的時候，能夠看到自己留下的影子。如果說抗逆組是一塊稻田，那我就是田里的一棵禾苗，我應該努力生長，能發(fā)揮出NANA的增產功能，能發(fā)揮出SASA一樣的抗旱功能，更能發(fā)揮出RERE一樣的促根功能，分泌出多肽讓兄弟姐妹們一塊兒扎根，讓我們抗逆組大豐收！”充滿感情的真心話語將組內團結與友愛的氛圍推向了一個高潮。
董發(fā)明老師從水稻抗逆育種這塊工作出發(fā)用PPT匯報總結了工作，用七個關鍵詞（理想、責任、學習、吃苦、合作、自律、感恩）對個人進行總結，指出了自己在田間管理上存在的不足，他表示將繼續(xù)踐行“不忘初心，砥礪前行”。熊海燕老師是剛加入課題組兩個月的新成員，聽了同學們的談話表示很感動，她跟大家分享了自己在國外做科研的實驗記錄經驗，實驗記錄應該包括：思路、預計結果、啟發(fā)來源、相關文獻信息、實驗方案、結果、下一步計劃等。對于“如何做一名博士/博士后”，海燕老師送給大家一個“6B”，即be hardworking, be open, be careful, be brave, be nice, be positive，最后與大家共勉“行動是打敗焦慮的良藥”。
最后，熊立仲老師對這次會議進行了點評。他首先對自己進行了自我批評：對課題組結構和新模式思考不足；由于行政兼職原因，對前沿文獻跟蹤不及時，課題創(chuàng)新思考不夠；對學生課題和生活的個性化指導關心不夠。針對大家提出的問題與現象，他強調了兩點，一是工作計劃非常重要，更重要的是想盡一切辦法去完成計劃！建議中低年紀同學用三分之二的時間做事，三分之一的時間來學習（特別是閱讀文獻）和思考，高年級同學在動手動腦兩方面的時間可對半安排。二是敢于做不同的自己，力求創(chuàng)新！可以保留自己的個性或習慣，關鍵是這些個性或習慣不能阻礙自己更好的成長與發(fā)展。作為抗逆組的大家長，熊老師表示新的一年將會在生活上對大家給予更多的關心，在工作上根據課題研究方向相近度建立若干小組討論制；期望抗逆組更加團結奮進，讓2022年成為各方面的成績都“double”（倍增）的一年。? ? ? ? ? ? ?
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審核：熊立仲
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